LPC 乃是「最不受歡迎同事量表」 (The least Preferred Co-worker Scale)之簡稱。費德勒(F.E.Fiedler)權變領導理論〈The Contingency Theory of leadership) 認為領導是否有效，端視領導型式與情境控制配合的程度而定。因此，探討領導型式，乃成了研究權變領導理論之首要工作。